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学生求职当心 只交押金不签合同的传销

时间:2018-07-01 07:56|来源:网络|编辑:www.fcx110.com|点击:

毕业季来临,又有不少高校毕业生即将踏入职场。对于涉世不深的大学生来说,就业路上应该如何避免落入不法分子的陷阱?近日,西安市未央区检察院办理了一起以缴纳“押金”“管理费”为名,诈骗求职大学生的案件。此外,检察官还根据以往案例,总结了各种招聘骗局及应对之策,为广大求职者支招。 

事件

先交“押金”再上班?公司收钱跑路 

小王是一名刚毕业的大学生,毕业后就立刻开始找工作。在各大招聘信息网站投递了简历,然而,过了好久都没人回应。正当他要放弃时,一家商务信息咨询公司给他打来电话,邀请他参加面试。小王满心欢喜地带着简历去了。通过简单的面试,公司说需要交200元到400元的“押金”,等工作满一个月后就退还,然后让小王回去等消息。 

小王回去后等了好久,还是没有收到上班的消息,疑惑的他去了单位后才发现,那家公司早已关门了。这时,他才意识到自己被骗了。 

经公安机关侦查:某商务信息咨询有限公司是李某、杨某等人于2017年6月成立的,其指使员工在各大信息网站上发布虚假招聘、兼职信息,以介绍兼职工作为由,收取面试者“押金”。该案受害人多达160余人,涉案金额达7万余元。日前,未央区检察院以诈骗罪将该案起诉到未央区法院。 

说法

招聘陷阱花样多 大学生要擦亮眼 

根据近几年办理的相关案件,未央区检察院对大学生求职过程中常见的几种“骗招”进行了总结。 

乱收费:有些用人单位或中介公司在招聘时,会巧立名目收取求职者报名费、培训费、押金等费用。 

检察官:正规单位是不需要应聘者交纳包括培训费在内的任何费用的。 

乱抵押:一些用人单位会以暑期兼职时间太短为由,要求扣押应聘者的身份证、学生证,并承诺用工到期日归还。 

检察官:《劳动合同法》明文规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 

无合同:许多用人单位经常以时间短为由拒绝与学生签订用工合同,而大学生社会经验缺乏,面对这种情况多数也会选择默认,殊不知这会为自己日后维权埋下巨大的隐患。 

检察官:大学生在入职时,一定要与兼职单位签订劳务合同,书面约定具体工作时间、确切工资数额、工资支付时间及方式等条款,切实保障自己的合法权益。 

伪兼职:有的娱乐场所会以高薪吸引大学生,例如招聘广告上打着高薪急聘兼职模特、礼仪小姐等字样,并有很多诱人的条件,实际上却是为了从事不正当交易。 

检察官:大学生在求职过程中要多方面、多渠道详细了解公司的情况及背景,看看公司是否正规,业务是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证等。 

真传销:在找工作时,要警惕同学、朋友的介绍邀请,特别是这个同学你可能已经好几年都没有联系过。因为这也许会让你陷入“传销”陷阱,无法脱身。 

检察官:若有多年不见的同学、朋友邀请你去他所在的地方工作,一定要问清楚他们所说的企业相关信息,查询企业是否正规。如果要去,尽量不要一个人前往,同时应向最亲近的人及时报备行踪。 

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