直击传销 资本运作 的七寸要害

       当你被朋友邀约到外地说做什么生意的时候，你已经一步步走进传销人员布下的陷阱里，到地方后会四面楚歌，你始终走不出人家的视线，用温柔的手，温暖的水给你清洗你的头脑，让你慢慢的变得干净了，干净这个世界里就是这些人是好人，就这些人有头脑，就这些人意识是先进的。才发现走进是那么的愚昧无知。你会激动的一夜睡不着觉，感觉发财机会来了，把自己兜里的钱，家里的继续都拿出来。当你有一天清醒的时候，一切都晚了……

       在连锁销售行业中把申购那天看做最神圣的一天，当你拿着手里的银行转帐存根来到管申购单的大经理面前问你，看清楚了吗？你确定了吗？那么朋友，当你在那一张没有任何法律凭据的申购单上签完字的是时候，管申购的大经理会对着你说，恭喜你，朋友，从今天开始你也加入到百万富翁的行列，朋友你真的认为自己一加入，自己就是百万富翁吗。
　　回答你：不是　
　　为什么行业里遵循7天的了解过程呢，为什么在行业里呆上7天以上的人基本上都认可这个行业呢？
　　首先看一下咱们的了解过程如下：
　　第一部分 行业主题框架
　　一．我们从事何种行业的性质、来源
　　大家所从事的行业叫连锁销售07年改为纯Z本投资行业。是一项政府扶持，地方保护的项目，也是一个试点项目。为什么说是政府扶持，每一位领导人都会在上任期间做出一帆政绩，恰恰广西是胡总的政绩所在地，他要把广西打造成第二个香港，那么这需要多么庞大的资金，guo家是没有这笔钱的，所以只给了广西特殊的政策，没有下拨资金。连锁销售就是一个平台，引进广西外的民间闲散资金进入广西进行再分配，对地方政府来说是一个“先引资后招商的引资工程”。对投资者个人来说是一个投资项目。目前尚在试点阶段，放在广西试运行。
　　1.大背景：十一五规划纲要“以广西的开放合作带动整个西部大开发”
　　2小背景：
　　A、“北部湾经济区”的开发，2006年3月开始筹备，2008年2月21日“广西北部湾经济区发展规划”新闻发布会正式发布，“北部湾经济区”上升为国家战略高度，成为珠三角、长三角和滨海经济开发区后的国家发展第四极。
　　B、广西的高度自治权利，且为了配合北部湾的开发，中央给了广西政府四个特权：内zhen、外交、土地管理、金融制度先行先试创新权
　　C、南宁优化Z本结构试点城市
　　3、意义：对当地政府（目前南宁最少有300万投资者）：
　　A、引进外来资金，促进当地基础建设。
　　B、通过投资者的消费带动当地经济发展。
　　C、纯Z本投资上交的税金使得地方政府最直接受益
　　二、操作模式的由来和特点
　　ａ引进：【连锁销售】纯資本运作的操作模式1998年引进，通过三年的初步实验和改良后，2001年7月由现在的zhen zhi局委员刘延东和时任广西自治区书记刘奇葆在有广西组织22个部门开始布置，并试点在广西运行。2006年北部湾开发启动，为了加大融资力度，该模式在政府的领导下开始进入南宁，并提高从业的门槛（原来可以买1份现在统一要买21份）。
　　ｂ特点：
　　
　　1,连锁销售整个运作在中央以及地方政府的监督和调控下进行,吴仪的十六字方针：“允许存在、严格管理、低调宣传、限制发展”
　　
　　2, 连锁销售仅在广西作为试点运行，通过负面新闻报道和调整从业门槛来调控从业人员的数量和质量（十六字方针的体现）
　　
　　3，连锁销售在具体操作上借鉴了“份票”、“社保”、“商业保险”“直销（原来叫传銷）”的精华
　　三、从事连锁销售的条件
　　１、年满18岁，１张有效身份证。
　　２、 一个推荐人。
　　３、5类人不可以从事：国国家务员、现役军人、在校老师和学生、逃犯、广西本地人
　　四、连锁销售的投资额度、投资回报率、周期
　　份权认购。一张身份证可认购1－21份，每份3300元＋500元认购费，不接收21份以下的低起点，一次性投资。一张身份证21份封顶！
　　1，认购 1份，投入500（资格）＋3300＝3800元，获利（基数）380万，所需时间6~7年
　　2，认购11份，投入 500＋11x3300＝36800，－7600返还＝29200实投，获利（基数）780万，所需时间3~5年
　　3,、认购21 份，投入500＋21x3300＝69800，－19000返还＝50800实投，获利（基数）1040万，所需时间 1~2年　
　　五．连锁销售的奖金如何分配
　　3800是一个分配基数100％。45％做为guo税、企业的成本利润以及各连锁店的代理费；另外55％分为52％和3％。52％把它以三大奖金的形式分给各级经销商。3％做为高级业务员的效益分红。
　　下面产生一份3800。
　　推荐人拿15％（直接奖金），
　　直接组长拿5％（间接奖金），
　　直接主任拿10％（间接奖金），
　　直接经理拿12％（间接奖金），二代主任拿4％，二代经理拿3％（销售补助。直接高业给的），三代经理拿2％（直接高业给的。销售补助）
　　直接高业拿5％（直接高业的间接提成是10％。
　　但是要拿出来3％给下面的2代经理。2％给下面的3代经理。做为销售补助。。所以直接高也能拿到5％） 这就是三大奖金份完了52％。。
　　下面是效益分红。。
　　2代高业拿3800的1.5％（效益分红。。在3％里面），
　　3代高业拿3800的1.0％（效益分红），
　　4代高业能拿到3800的0.5％的效益分红19元。。
　　到这里钱就分完了。上面的五代高业就没钱拿了，就出局了。
　　到这里大家就会明白了。什么经理的每月万元收入。什么高业的每月6到10万的保底工资。
　　连锁销售本质是资本重组在分配，下面没有发展，就没有资金可分，断了资金链，所有的保底工资都是假。连锁销售的一句老话，学习是关键，自律是灵魂，发展才是硬道理。只有下面产生一业绩，上面的才有收入。
　　六、连锁销售是如何操作？
　　1、份额认购销售任务：每一位投资者需要找三名合格的合作伙伴，记住不是三个人来凑数。合伙人的份额自下而上层层累加。
　　2、按照份额累计，对应的级别不同。
　　晋升制度：五级三晋制级别 累计拥有股份 其它条件、晋升时间、月收入。