传销连锁销售本质与内幕（之一）
时间：2010-12-19 14:39 点击：
传销这个词，在当今社会中早已不是什么稀罕名次了，但有的人认为传销就是限制自由，就是骗钱，就是金字塔，以这样的概念来定义传销，那完全是错误的了，传销在不断的翻新，变异，不断的更新换代，俗话说换汤不换药，下面是分析广西南方一代连锁销售的本质和内幕。一看就明白了。
传销被称为“经济邪教”,由上世纪90年代传入中国,屡打不绝,屡禁不止,并成愈演愈烈之势,大大小小的传销组织山头林立,打着各种旗号招摇撞骗,但其骗术都大同小异,天下骗子本一家,再怎么改头换面,仍掩盖不了其骗人害人的实质.在南方,传销骗子们则摇身一变,打着“连锁经营”（有的叫‘纯资本运作’或打着‘爱心协会’的旗号）的旗号粉墨登场,鼓吹投资3800,可回报380万,它有一个更大的陷阱,就是多投资多回报,最多可投资21份(高起点,69800元，有的传销组织投的份数更多),鼓吹可得到上千万元的回报.导致更多的人梦断传销,倾家荡产、妻离子散.这种发源于两广地区的“连锁销售”，如毒瘤一般正迅速向全国各地扩散,现已发展到贵州、云南、湖南、四川、江西、湖北、重庆、浙江等地,甚至远至大西北的甘肃也有该组织活动.连锁销售投资更大,迷惑性、欺骗性更强，大家更要提高警惕。
与北方的传销（网络营销）一样,“连锁销售”也采用“五级三阶制”，都以几何倍增原理发展下线（连锁销售每人发展3个人,北方是两个），都有出局制,都强调一次性投资、无业绩压力(无限代累积制)、资格永不滑落(无滑点)、可超越、可回归、责任心(人帮人),唯一不同的是“连锁销售”有个高起点,投资更大,可以看出两者的区别不大,换汤不换药。
“连锁销售”的“大平台等腰梯形”真的能让每个人成功出局，实现自己百万富翁，千万富翁的梦想吗？
我们先来看“连锁销售”所极力鼓吹的“几何倍增学”：1变3，3变9，9变27......
上面这是“连锁销售”理论上的发展模式，也就是必须保证每个人都能叫3个人，良性发展下去，大家不难看出这就是一个典型的金字塔发展模式，这里也只列出了20代，因为到第20代已经把全中国人拉进来都不够了（也就是说假如从某一个人开始，每个人每月只需要叫来三个人，就这样，仅仅只需要20个月也就是一年半的时间全中国的人都加入到这个组织了，而第一个人也不过才叫来了60个人而已），网络总人数已达到17亿多人，而处在金子塔最底层第20代的人数是11亿多人，他们刚加入，一个人还没发展，占到总人数17亿多人的近66%还要多；而处在第19代的人数是3.8亿多人，每个人刚拉到3个下线，按每人只申购一份(3800)算，以“连锁销售”“五级三阶制”的奖金分配方式，每人才能提成1800元(实习业务员的直接提成570×2+升上业务组长的直接提成760)，也远远拿不回他们的本钱；我们再来看第18代，处在这一代的人数接近1.3亿，他们每人也仅仅产生了12个下线，能拿到3980元的提成(比19代多出6个业务组长的间接提成,外加升上业务主任的间接提成380×3)，表面上看已经拿回自己的本钱了，实际上也是赔钱的，因为在这期间的生活费、日常开支完全可以抵消掉；所以我们可以看出第18、19、20三代都是赔钱的，加起来接近16.8亿人，占整个网络总人数17亿多人的96%要多，也就是说能赚钱的仅仅只有4%。
再继续看第17代、16代,即使能把自己的本钱捞回来，也多多少少能够赚点小钱,但这期间所花费的时间、精力、生活费,还有承受的压力,亲情、友情的缺失,早已是得不偿失了。
可能从事“连锁销售”的朋友会马上反驳说：你只算的是每人做一份，我们有个高起点，情况就不一样了。其实是一样的道理，我们把每份3800元，涨到3.8万，或者10万，第18、19、20三代照样赔钱，因为水涨船高嘛。
以上还是在理想的发展状态下(每个人都能叫3个人)得出的一个结论,其实根本就做不到,表面上找3个人很容易,实际上困难重重,因为不可能来的每个人都能留下,回去的人就是“炸弹”，会破坏你的邀约市场,亲朋好友都知道你在那边搞传销,谁还会来呢?这时瓶颈就出现了.即使你能发展3个下线,你也不能保证每个下线都能发展3个人,所以说很多人只能发展一个或者两个,甚至一个也发展不了的也大有人在。
在“连锁销售”里，“缺胳膊断腿”（拉不够3个人或者体系垮了）比比皆是,不可能做到平衡发展。大家可以对照一下自己的体系,你上面有多少代,自己处在多少代,整体伞下应该有多少人不就一目了然吗？“连锁销售”“引进”中国这么多年,有可能自己早就排在20代以后了吧,应该说把全中国人拉进来都不够,为什么按“连锁销售”所吹嘘的总共参与的人员才几百万呢（这还是他们自吹自擂的说法）？他们能自圆其说吗？
与北方的传销（网络营销）一样,“连锁销售”也采用“五级三阶制”，都以几何倍增原理发展下线（连锁销售每人发展3个人,北方是两个），都有出局制,都强调一次性投资、无业绩压力(无限代累积制)、资格永不滑落(无滑点)、可超越、可回归、责任心(人帮人),唯一不同的是“连锁销售”有个高起点,投资更大,可以看出两者的区别不大,换汤不换药。
“连锁销售”的“大平台等腰梯形”真的能让每个人成功出局，实现自己百万富翁，千万富翁的梦想吗？
我们先来看“连锁销售”所极力鼓吹的“几何倍增学”：1变3，3变9，9变27......
上面这是“连锁销售”理论上的发展模式，也就是必须保证每个人都能叫3个人，良性发展下去，大家不难看出这就是一个典型的金字塔发展模式，这里也只列出了20代，因为到第20代已经把全中国人拉进来都不够了（也就是说假如从某一个人开始，每个人每月只需要叫来三个人，就这样，仅仅只需要20个月也就是一年半的时间全中国的人都加入到这个组织了，而第一个人也不过才叫来了60个人而已），网络总人数已达到17亿多人，而处在金子塔最底层第20代的人数是11亿多人，他们刚加入，一个人还没发展，占到总人数17亿多人的近66%还要多；而处在第19代的人数是3.8亿多人，每个人刚拉到3个下线，按每人只申购一份(3800)算，以“连锁销售”“五级三阶制”的奖金分配方式，每人才能提成1800元(实习业务员的直接提成570×2+升上业务组长的直接提成760)，也远远拿不回他们的本钱；我们再来看第18代，处在这一代的人数接近1.3亿，他们每人也仅仅产生了12个下线，能拿到3980元的提成(比19代多出6个业务组长的间接提成,外加升上业务主任的间接提成380×3)，表面上看已经拿回自己的本钱了，实际上也是赔钱的，因为在这期间的生活费、日常开支完全可以抵消掉；所以我们可以看出第18、19、20三代都是赔钱的，加起来接近16.8亿人，占整个网络总人数17亿多人的96%要多，也就是说能赚钱的仅仅只有4%。
再继续看第17代、16代,即使能把自己的本钱捞回来，也多多少少能够赚点小钱,但这期间所花费的时间、精力、生活费,还有承受的压力,亲情、友情的缺失,早已是得不偿失了。
可能从事“连锁销售”的朋友会马上反驳说：你只算的是每人做一份，我们有个高起点，情况就不一样了。其实是一样的道理，我们把每份3800元，涨到3.8万，或者10万，第18、19、20三代照样赔钱，因为水涨船高嘛。
以上还是在理想的发展状态下(每个人都能叫3个人)得出的一个结论,其实根本就做不到,表面上找3个人很容易,实际上困难重重,因为不可能来的每个人都能留下,回去的人就是“炸弹”，会破坏你的邀约市场,亲朋好友都知道你在那边搞传销,谁还会来呢?这时瓶颈就出现了.即使你能发展3个下线,你也不能保证每个下线都能发展3个人,所以说很多人只能发展一个或者两个,甚至一个也发展不了的也大有人在。
在“连锁销售”里，“缺胳膊断腿”（拉不够3个人或者体系垮了）比比皆是,不可能做到平衡发展。大家可以对照一下自己的体系,你上面有多少代,自己处在多少代,整体伞下应该有多少人不就一目了然吗？“连锁销售”“引进”中国这么多年,有可能自己早就排在20代以后了吧,应该说把全中国人拉进来都不够,为什么按“连锁销售”所吹嘘的总共参与的人员才几百万呢（这还是他们自吹自擂的说法）？他们能自圆其说吗？
显而易见,“连锁销售”在实际操作中真正赚钱的人更是凤毛麟角,只有不到2%，98%以上的人都垫背了。（待续）
看下图就明白了，需要多少人中国人就都被拉来了。
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