我来剥传销金字塔的皮(2)

　　那么我们以某公司常用的例子来说明。

　　保洁公司一瓶洗发露，出厂价20元，到消费者手中40元，中间经过了，国际经销商，国内经销商，国内代理商，省际经销商，代理商等等，最后进入超市。中间还要经过关税，国内税收，仓储，运输等等，某公司的话说，这50%让谁赚了？让中间环节赚了。而某公司呢？一瓶洗法露从出厂直接到营业代表手中，然后再销售，某公司会说，我们的钱全是给营业代表赚的。而事实上是吗？我们来深入分析。某公司的规定，24%封顶，就是无论销售多少最高的奖励是24%，超过的另有4%，在加上对一些做的非常大的中层以上的人员的福利，保险等，我们再拿出1%，别小看这个数字，已经够大了。那么，某公司总共的利润是多少？50%—24%—4%—1%＝11%，就是说，某公司什么都不动就可以净得21%的利润！连税都不用出，因为销售人员的收入要减去销售的税金。而保洁的产品的出厂价才是他应赚的利润。某公司呢？除去出厂价中的巨大利润，它又净得了21%，多么可怕的数字！这就是某公司为什么不让商品进商场而只是直接让销售人员面对面去推销，去发展人员，去让做某公司的游说他的亲朋好友，利用亲情，友情去发展，去推销。同时，某公司为什么会这么庞大，这么富，为什么会有自己的私家机队。

　　而某公司为什么能利用这些人呢？仅仅两个字就够了，那就是——“利诱”，中间有24%的利润啊，而且还有另外的4%的奖励。谁不眼红？谁不动心，某公司的游说，首先要讲这个“黄金分配”就是这个原因。

　　那么我们在来分析这个24%和4%的额外奖是怎么分配的，你做某公司能拿多少？凭一个人的能力能直接月销售额突破６万的人很少很少，就是突破了那某公司最高兴不过，奖励全给你，对上线因为下线封顶而拿不到利润差的，公司会另拿出4%来奖励你，而它仍然净得那21%以上的利润。销售额不够６万呢？你拿小于24%的奖励，你的上线拿你的差额比例。所以为了拿到更多，你就必须去发展人，让他们去帮你销售，只要你发展了一个人，那么他的销售额全部算你的销售额，而且是终身不变。这样的规定你明白了为什么某公司这么用心的去拉拢人，百折不挠，百说不厌，**为你培训，殚精竭虑地培养你造就你。知道为什么了吗？他们闲着没事干啊？只要你做了，你的销售额就永远是他的了，一辈子也变不了。

　　所以，那种对你不遗余力的培训，处心积虑的劝导，花言巧语的利诱接踵而至，孜孜不倦，耐心和蔼的目的仅仅只有一个：让你做，你做了他才有钱，才有利润。而你呢，你为了获得更多的利润，为了向发展你的人所说的什么翡翠、珍珠、钻石级的迈进就必须再发展，再游说别人，你游说发展的人的全是你的，你和你发展的人的又全是你上线的，这一条你一辈子也颠覆不破。